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HireRight Antecedentes penales - Consumer Attorneys

You have an error on your background check from HireRight

HireRight es un servicio de selección utilizado por los empleadores durante el proceso de contratación.

Como resultado de la Ley de Informe de Crédito Justo (FCRA), HireRight está legalmente obligado a confirmar que las verificaciones de antecedentes y otros informes emitidos por ellos son verdaderos, precisos y actualizados.

Impugnar errores en su verificación de antecedentes de HireRight

Aunque ya lo sepa, los errores en las comprobaciones de antecedentes y en los informes de crédito no son infrecuentes. Los errores pueden ser el resultado de datos antiguos, errores humanos, archivos mezclados u otros factores. Cuando se produce un error en el informe, su impacto puede ser significativo. Si se reclama que el informe de HireRight no es exacto, se les da 30 días para investigar y confirmar su informe inicial o corregir el informe.

Puedes disputar los errores con HireRight de varias maneras:

  • Visite hireright.com
  • Llame al (800)381-0645
  • Escriba una carta a HireRight en 14002 E. 21st St., Suite 1200, Tulsa, Oklahoma 74134

Contratando a los Abogados del Consumidor, usted puede evitar el problema de tener errores en su verificación de antecedentes de HireRight que resulten en la pérdida de oportunidades de trabajo.

Quejas, casos y demandas sobre la verificación de antecedentes de HireRight

A continuación se presentan dos ejemplos de casos reales contra HireRight:

Johnson, Jasmine V. HireRight - Tras recibir una oferta de trabajo de un gran empleador local, la demandante fue llamada al departamento de recursos humanos para hablar de su reciente informe de antecedentes. El informe afirmaba que había recibido varias condenas penales. En realidad, esas condenas correspondían a otra persona. Debido a esta información inexacta, la demandante fue suspendida temporalmente hasta que se corrigiera el informe.

Cory Bunch v. HireRight.-Después de que le ofrecieran un trabajo en Summit Electrical Supply, Bunch tuvo que posponer su fecha de inicio porque su informe de antecedentes decía erróneamente que tenía antecedentes penales. HireRight no proporcionó la información más actualizada y reportó erróneamente un delito menor como un delito grave.

Si le ha ocurrido algo similar, puede tener un caso contra HireRight. Póngase en contacto con nosotros en el (877)-615-1725 o complete nuestro formulario en línea para recibir una evaluación gratuita del caso.

Demanda por los errores de comprobación de antecedentes de HireRight

Consumer Attorneys tiene años de experiencia defendiendo los derechos de los consumidores frente a revisiones ilegales o inexactas durante años.  Entendemos sus derechos y cómo luchar por ellos en los tribunales.

Complete nuestro formulario en línea para recibir una revisión gratuita del caso, o llámenos al (877)615-1725 para determinar si tiene un caso contra HireRight.

¿Es usted víctima de los acreedores, los cobradores de deudas o las agencias de información crediticia?

Póngase en contacto con nosotros y le devolveremos su vida financiera a la normalidad.

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