Carreras

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¡Nuestro equipo está creciendo! Y TÚ podrías ser nuestra próxima gran decisión.

Somos el bufete de abogados especializado en informes crediticios más grande de Estados Unidos, con una próspera práctica a nivel nacional en informes de consumidores, acoso por cobro de deudas, robo de identidad y derecho laboral. Como profesionales legales y defensores de los consumidores, creemos profundamente en los valores que defendemos en nombre de nuestros clientes a diario: equidad, justicia y equidad.

Nuestra práctica legal está 100% centrada en las personas y nuestro bufete de abogados está 100% impulsado por las personas, por los mejores en sus campos. Reclutamos y contratamos talentos de primer nivel en todos los segmentos de nuestra firma, incluidos abogados, asistentes legales y asistentes legales; personal administrativo, de recursos humanos y de apoyo; especialistas en SEO, contenido y diseño gráfico; profesionales de marketing, comunicaciones y redes sociales; y más.

Destacados:
Salarios competitivos
Beneficios médicos
Tiempo libre remunerado y generoso
Opciones de jubilación
Nueve días festivos para toda la empresa
Estructura de bonificación
Oportunidades de crecimiento
Horarios remotos/híbridos

Como cultura laboral, valoramos a nuestros empleados, invitamos a la creatividad y la colaboración y respetamos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Consumer Attorneys es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, clase, edad, religión, sexo, género, orientación sexual, estado de discapacidad, estado militar, estado civil, estado médico, origen nacional o cualquier otra cualidad, característica o rasgo similar totalmente ajeno al desempeño de su trabajo.

Si desea que lo consideren para un puesto en Consumer Attorneys, independientemente de si actualmente hay un puesto vacante relevante publicado o no, agradecemos su interés. Envíe un currículum, una carta de presentación y cualquier información adicional de respaldo a info@consumerattorneys.com

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LABOR AND EMPLOYMENT ATTORNEY

National law firm is seeking a labor and employment attorney with 1-2 years of civil litigation experience. Must have J.D. from an accredited law school and be admitted to practice in at least one state. Competitive salary and benefits.
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