Empresas de evaluación en el sector médico

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Empresas de evaluación en el sector médico

Una evaluación médica es como un informe crediticio, pero sobre su salud y su historial médico. Cuando una empresa se equivoca, es un gran problema.
Al igual que las empresas de verificación de antecedentes y las agencias de informes de los consumidores (CRAs), las empresas de evaluación médica deben cumplir con la Ley de Informes de Crédito Justos - la ley que le da derechos cuando se trata de empresas que recopilan y venden sus datos. Infórmese de lo que hacen estas empresas, qué hacer en caso de error y quién puede ayudarle. Consulte nuestra lista.

Tal vez se pregunte por qué yo, abogado defensor del consumidor, hablo de la evaluación médica. No se trata de la calidad o el tipo de atención o procedimientos médicos que usted recibe. Con demasiada frecuencia, las empresas de evaluación médica y las empresas de información médica cometen los mismos errores que las empresas de verificación de antecedentes y de informes de los consumidores cometen con respecto a su información personal. Y con demasiada frecuencia, esos errores le causan graves problemas.

Aunque el contenido de lo que informan estas empresas de auditoría médica o de análisis de historiales médicos varía, se aplican las mismas normas que a las empresas de verificación de antecedentes y de información crediticia. Las normas más pertinentes proceden de la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA), que otorga a todas las empresas de informes médicos responsabilidades a la hora de recopilar, verificar y vender los historiales médicos de una persona, y que otorga a todos los consumidores derechos a la hora de saber quién consulta sus historiales médicos, la exactitud que deben esperar de esos informes de historiales médicos y qué hacer cuando esos informes son inexactos.

Principales empresas de evaluación médica

Estas son las principales empresas de evaluación médica:

  • Abbott Laboratories
  • Aduro
  • Agilent Technologies
  • Alfa Scientific Designs, Inc.
  • BioIQ
  • Bio-Reference Laboratories, Inc.
  • Bloom Diagnostics GmbH
  • Bluehive
  • Bravo
  • Catapult Health
  • Certiphi
  • CHC Wellbeing
  • Checkr
  • CheckUps
  • Dragerwerk AG & Co. KGaA
  • Efunctional LLC
  • eKnowID
  • F. Hoffman-La Roche Ltd.
  • Genova Diagnostics
  • Grail
  • HbD International
  • Health Advocate
  • HPN Worldwide, Inc.
  • Immundiagnostik AG
  • IncentFit
  • InHouse Physicians
  • Jant Pharmacal Corp.
  • Labcorp
  • LetsGetCheckes
  • LifeLoc Technologies
  • Marquee Health
  • MediKeeper
  • MIB
  • Milliman IntelliScript
  • Mobile Health
  • Navigate Wellbeing Solutions
  • OnePoint Human Capital Management
  • Onsite Health Diagnostics
  • OraSure Technologies, Inc.
  • Orthus Health
  • Premier Biotech, Inc.
  • Quest Diagnostics
  • Ramp Health
  • RepeatDx
  • Ria Health
  • RxGenomix
  • Segterra Inc.
  • Sharecare
  • Shimadzu Corporation
  • Siemens Healthineers
  • SpectraCell Laboratories, Inc.
  • Star Wellness
  • Sterling Wellness Solutions
  • Summit Health
  • Synergy Wellness
  • Telligen
  • Telomere Diagnostics Inc.
  • Thermo Fisher Scientific, Inc.
  • TotalWellness Health
  • The Wellness Company
  • US Wellness
  • WellRight
  • Worksite Health

Información sobre empresas de evaluación médica

Es posible que se pregunte: "¿Cómo podría tener una disputa con una empresa de análisis de historiales médicos?", e "Incluso si tengo una disputa con una empresa de exploración de historiales médicos, ¿por qué debería hablar con un abogado especializado en verificaciones de antecedentes?".

A continuación presentamos algunos escenarios que pueden ser objeto de litigio entre usted y una empresa de evaluación médica:

  • Su empresa o la empresa en la que acaba de solicitar un empleo contrata a una empresa de evaluaciones médicas para que realice sus pruebas de detección de drogas o de consumo de drogas. Puede tratarse de una única prueba en el momento de solicitar el empleo o de una prueba continua a lo largo de toda la relación laboral, semanal, mensual, anual o aleatoriamente. Esto es cada vez más habitual, tanto si conduce una excavadora como si compra acciones y bonos.
  • Usted trabaja en el sector de la atención médica y su empleador, para minimizar sus riesgos, le somete a una evaluación médica para verificar sus credenciales, comprobar sus vacunas, detectar el consumo de drogas o algún otro tipo de evaluación médica especializada.
  • Su compañía de seguros o la compañía donde acaba de solicitar una póliza de seguro le hace una evaluación médica completa antes de asegurarle. Lo hacen para determinar sus tarifas.
  • Su empleador o aseguradora contrata a una empresa de verificación de antecedentes o a una agencia de informes de consumidores para que verifique sus antecedentes. La empresa, mal equipada para manejar información médica delicada, extrae e incluye sus datos médicos en su verificación de antecedentes o informe crediticio. (Aquí  encontrará una lista de todas las agencias de informes crediticios).

Qué podría salir mal:

  • Hay una inexactitud, omisión, resultado falso positivo o confusión de algún tipo en el informe de su evaluación médica. Como consecuencia, no le dan el trabajo, le deniegan el seguro de enfermedad o de vida, le conceden el seguro de enfermedad o de vida pero con tarifas mucho más altas de las que debería haber recibido, o pierde el trabajo.
  • Usted no autoriza a su empresario a hacerle una evaluación médica. Lo hacen de todos modos. Esto implica un examen biométrico.
  • Usted no autoriza a ninguna empresa, sitio web, plataforma de reuniones a distancia ni a nadie a realizar un examen biométrico, ejercer vigilancia biométrica ni almacenar sus datos biomédicos. Lo hacen de todos modos.
  • La compañía de evaluación médica envía su información médica al lugar equivocado o incluye su información médica en el informe de evaluación médica de otra persona.

Si algo de lo mencionado anteriormente le ha sucedido a usted, contacte a un abogado de FCRA en Consumer Attorneys de inmediato. Conocemos la devastación que pueden causar los errores o confusiones en los antecedentes, el crédito o el informe médico de una persona. Sabemos cómo defenderlo y obtener la indemnización que se merece. 

Las empresas de evaluación médica deben cumplir la FCRA. Dependiendo de la naturaleza de la información, también pueden estar sujetas a la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Estas leyes protegen el derecho del consumidor a la privacidad, su derecho a disponer de información exacta en sus informes médicos y de antecedentes, su derecho a disputar la información inexacta y su derecho a demandar a una empresa de evaluación médica cuando infrinja la FCRA, la HIPAA o cuando la información inexacta cause daños a sus finanzas, su carrera, sus oportunidades o su reputación.

Contáctenos

Contacte con nosotros si:

  • Alguna vez ha revisado su informe de evaluación médica y ha identificado una inexactitud. No importa lo grande o pequeño que pueda parecer el error. Cualquier inexactitud en su informe de evaluación médica justifica una consulta con un abogado especializado en informes de evaluación médica.
  • Una empresa de evaluación médica ha tomado alguna vez sus datos biométricos o ha elaborado un informe sobre usted sin su consentimiento.
  • Una empresa de evaluación médica ha enviado alguna vez su informe de evaluación médico a un destinatario no deseado.
  • Su información médica ha aparecido alguna vez en el informe de otra persona.
  • Alguna vez ha fracasado en una prueba de detección de drogas debido a un falso positivo.

Lo escucharemos, evaluaremos su caso, aplicaremos las leyes pertinentes, le ofreceremos asesoramiento legal y, si corresponde, presentaremos una demanda en su nombre para que pueda obtener la indemnización que se merece por el daño que causó la empresa de evaluación médica.

Llámenos al +1 334-abo-gado. Envíenos un correo electrónico a [email protected]. Visite nuestro sitio web y chatee con un representante en línea en vivo o complete un formulario para que alguien se comunique con usted más tarde.

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You authorize CA to investigate your potential consumer law claim(s) under state and federal consumer protection statutes. You authorize CA to contact third parties on your behalf for the limited purpose of investigating your potential consumer law claims. “Third parties” include but are not limited to consumer reporting agencies, creditors, lenders, debt collectors, rental agencies, employers, courts, and law enforcement agencies.

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At any time between the date of this agreement and the expiration of CA’s Exclusive Investigative Period, CA may inform you of the outcome of its investigation. If CA’s investigation reveals that you have an actional consumer law claim, CA may ask you to sign a formal retainer agreement. If CA’s investigation does not reveal an actionable consumer law claim, you will receive an e-mail that states CA will not represent you in any further pursuit of your potential claim(s).

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CA will send you any and all documents that require your signature. You authorize CA to affix your electronic signature to requests, disclosures, or other forms that CA deems reasonably necessary to the investigation of your potential consumer law claim(s) upon receipt of your approval or after the 7th day after the document was sent to you, whichever comes first. Your electronic signature will be used on any and all other subsequent documents that will need signature, affirmation, acknowledgment, or any other forms of authentication in reference to this matter under the above referenced procedure.

1You also agree to give CA the exclusive authority to investigate potential violations of state-specific consumer protection statutes.

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