Consejero General y Asesor Externo
Emanuel Kataev- Nuestro Equipo
- Emanuel Kataev
Contáctenos
Emanuel Kataev
En su larga carrera profesional de más de una década en el ámbito del derecho laboral y del empleo, Emanuel Kataev destaca su incansable defensa de los derechos de los empleados y su meticulosa navegación por el panorama complejo de las normativas laborales. Iniciado en 2013, Kataev se embarcó en un viaje profesional impulsado por una misión decidida para lograr un cambio significativo en el sector del derecho laboral y del empleo, un esfuerzo que ha definido consistentemente su práctica legal.
Su carrera, marcada por una permanente dedicación a la justicia, abarca un amplio espectro de compromisos legales. La competencia de Emanuel en derecho laboral y de empleo ha sido fundamental en la representación de los empleados a través de una variedad de disputas, demostrando su capacidad y habilidad para superar las complejidades legales.
Uno de los aspectos centrales del concepto jurídico de Emanuel es su disposición a llevar los casos hasta el veredicto cuando es necesario, lo cual reafirma su creencia en el poder transformador de la abogacía. Este compromiso se manifiesta en su incansable búsqueda de la representación de los clientes, asegurándose de que sus voces se amplifican dentro del poder judicial. A través del arbitraje, la mediación y el litigio, Emanuel se esfuerza por obtener resultados favorables para sus representados.
Además, la habilidad de Emanuel para negociar acuerdos ha generado beneficios significativos para los empleados, lo que demuestra su perspicacia estratégica y su profundo conocimiento de la legislación laboral. Estas negociaciones han facilitado resoluciones que permiten a los clientes avanzar en sus vidas, resaltando el impacto positivo de sus actuaciones legales.
Su perspectiva particular de la defensa legal se ha visto enriquecida por su experiencia previa en una empresa de gestión, lo que le ha proporcionado un conocimiento completo de las tácticas de los empresarios. Esta experiencia ha potenciado la capacidad de Emanuel para defender las causas de los empleados, proporcionándole una estrategia holística para hacer frente a los obstáculos legales.
En el ámbito en continua evolución del derecho laboral y del empleo, la dedicación de Emanuel a la protección de los derechos de los trabajadores y a la promoción de la equidad en el lugar de trabajo no vacila. Él aborda cada caso con el objetivo de dejar una marca duradera, dando a la gente el coraje de defenderse por sí mismos.
Con licencia en Nueva York, Nueva Jersey y Connecticut, Emanuel también está autorizado a ejercer en los principales tribunales federales de estos estados, incluso a nivel de apelación en el Segundo Circuito. Esta amplitud de licencias demuestra la profundidad de su experiencia legal.
Estudios
Licenciatura en Ciencias Jurídicas de la Facultad de Estudios Profesionales de la Universidad St. John's.
Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad St. John's.
Admisiones
Estado de Connecticut, Número de colegiado #435851
Estado de Nueva Jersey, Número de colegiado #358292021
Estado de Nueva York, Número de colegiado #5154588
Corte de Distrito de los Estados Unidos, Distrito de Connecticut
Corte de Distrito de los Estados Unidos, Distrito de Nueva Jersey
Corte de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este de Nueva York
Corte de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Sur de Nueva York
Corte de Apelaciones de los Estados Unidos para el Segundo Circuito
Servicios Legales
Nuestros abogados expertos en errores en informes crediticios lo ayudan a defenderse cuando pierde oportunidades debido a información inexacta, engañosa o falsa en un informe crediticio u otro informe del consumidor. Esto incluye errores comunes como errores administrativos, informes crediticios mixtos, designaciones falsas de fallecidos y presentación de información antigua (como una quiebra). Los errores en los informes crediticios conducen a situaciones como la denegación de una hipoteca, refinanciación, préstamo personal o préstamo para un automóvil; la pérdida de un trabajo, un apartamento o un alquiler vacacional; el rechazo de un seguro, líneas de crédito o tarjetas de tiendas; o la prohibición de obtener las mejores tasas de interés y condiciones de préstamo. Más información
Nuestros abogados expertos en errores de verificación de antecedentes lo ayudan a defenderse cuando pierde oportunidades debido a información inexacta, engañosa o falsa en un informe de verificación de antecedentes o un informe de evaluación de inquilinos. Esto incluye cosas como información criminal falsa, informar incorrectamente la clasificación de los cargos, entradas criminales duplicadas, no indicar cargos retirados e informar condenas eliminadas o selladas. Los errores de verificación de antecedentes conducen a cosas como ser rechazado como nuevo empleado, negado un ascenso, bloqueado para una autorización de seguridad, despedido de un trabajo actual o negado oportunidades de alquiler. Son un problema en las industrias de viajes compartidos, compras en tiendas y compradores personales. Más información
Nuestros abogados expertos en robo de identidad le ayudan a luchar contra la amplia variedad de errores en los informes de los consumidores que se producen después de un robo de identidad. Si bien puede presentar cargos penales contra los ladrones de identidad, con frecuencia no tiene opciones para limpiar sus cuentas financieras e informes crediticios. Si ha presentado notificaciones, ha disputado actividades no autorizadas y ha cuestionado préstamos falsos y cuentas fraudulentas, pero las instituciones financieras y las agencias de crédito siguen incluyendo datos erróneos en sus informes de consumidor, existen leyes que lo protegen. Algunas opciones legales son urgentes, por lo que es importante actuar rápidamente para hacer valer sus derechos. Más información
Nuestros abogados con experiencia en acoso en el cobro de deudas lo ayudan a luchar contra los cobradores de deudas y las agencias de cobro de deudas que (1) lo persiguen agresivamente para que pague deudas personales, médicas o del hogar basándose en información engañosa, inexacta o falsa, (2) lo persiguen por deudas de una manera que desafía directamente las leyes de cobro de deudas claramente establecidas, (3) intentan cobrar deudas por facturas médicas que surgen de reclamos de compensación para trabajadores cubiertos o Medicaid, o (4) usan tácticas de intimidación como insinuar falsamente que usted debe pagar una deuda de inmediato, en contradicción con los hechos y la ley. Más información
Nuestros abogados expertos en discriminación laboral le ayudan a luchar contra el trato ilegal en su lugar de trabajo. La discriminación laboral consiste en elegir o preferir a los empleados en función de su condición de miembros de un grupo protegido (o “clase”) en lugar de su desempeño laboral, talento o experiencia. Las clases protegidas incluyen categorías como edad, raza, sexo, género, discapacidad, estado civil, condición militar (incluida la condición de veterano), embarazo, origen nacional o etnia, religión y orientación sexual. La discriminación laboral puede ser directa (acciones o preferencias específicas) o indirecta (políticas con un impacto injusto en una clase). Saber qué se considera discriminación implica un análisis fáctico y legal matizado. Más información
Nuestros abogados expertos en conflictos laborales y de empleo le ayudan a luchar contra la explotación laboral y las disputas que surgen de sus derechos como empleado. Esto incluye abusos de los empleados, como salarios mínimos no pagados o mal pagados, no pagar las horas extras, obligar a los empleados a trabajar en condiciones inseguras, negarles descansos para comer o descansar, ignorar las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, negar injustamente licencias familiares y médicas, y más. Si bien las prácticas laborales ilegales y explotadoras ocurren en todas las industrias, algunas de las incidencias más altas de disputas por horas extras y salarios mínimos ocurren en los servicios de alimentación, venta minorista, atención domiciliaria, servicios de limpieza y construcción. Más información
Nuestros abogados con experiencia en casos de víctimas de accidentes automovilísticos lo ayudan a luchar para recuperarse de los devastadores daños físicos, emocionales y financieros que se producen como consecuencia de un accidente automovilístico. La red de recuperación es compleja y requiere un abogado capaz de (1) identificar a las partes legalmente responsables, (2) hacer que esas partes rindan cuentas, (3) gestionar las facturas médicas, incluidas las de compensación laboral o Medicaid, (4) defenderse de los cobradores de deudas inescrupulosos, (5) enfrentarse directamente a las compañías de seguros en busca de cobertura, (6) seleccionar a los mejores expertos para revisiones, informes y testimonios, y (6) garantizar que usted tenga acceso a todos los recursos que necesita para recuperarse por completo. Más información
Nuestros abogados con experiencia en compensación laboral lo ayudan a luchar por la justicia física, médica, emocional y financiera después de sufrir lesiones en el trabajo o debido a su empleo. Algunas de las lesiones laborales más comunes incluyen lesiones en la espalda, el cuello, la cabeza o el cerebro, lesiones por esfuerzo repetitivo (como el síndrome del túnel carpiano) y quemaduras o exposición a sustancias químicas. Se supone que la compensación laboral cubre los costos de los gastos médicos, los salarios perdidos, la rehabilitación vocacional y los beneficios por muerte. Cuando los empleadores y las compañías de seguros intentan evitar la obligación legal de pagar negando la cobertura, trabajar con un abogado puede marcar la diferencia entre mejorar o arruinarse. Más información
Nuestros abogados expertos en accidentes por resbalones y caídas lo ayudan a recuperarse de las lesiones físicas, médicas, emocionales y financieras que resultan de un accidente en el que se resbaló, tropezó y cayó en la propiedad de otra persona debido a la negligencia del propietario de la propiedad. Existe una cantidad ilimitada de escenarios que pueden provocar este tipo de accidente, pero dos causas comunes de accidentes por resbalones y caídas son (1) peligros relacionados con el clima, como nieve y hielo, y (2) superficies irregulares, como aceras o pisos de madera irregulares. Trabajar con un abogado experimentado y capacitado lo prepara para ganar una compensación por gastos médicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento. Más información
Nuestros abogados con experiencia en casos de víctimas de lesiones en la construcción luchan para ayudarlo a recuperarse del trauma físico, médico, emocional y financiero de las lesiones sufridas mientras se encontraba en un sitio de construcción o cerca de él. Este tipo de lesiones pueden afectar a personas en una variedad de circunstancias, incluidos (1) trabajadores de la construcción empleados por la empresa que se encuentran en el lugar durante el curso de sus trabajos, (2) trabajadores de terceros que se encuentran en el lugar para una tarea específica, como contratistas, subcontratistas, inspectores, ingenieros, reguladores gubernamentales, etc., o (3) el público en general, lesionado por la negligencia de las personas involucradas en el proyecto de construcción, como un transeúnte lesionado por la caída de un equipo. Más información
Abogados
Contáctenos
Revisión gratuita del caso
Cero gastos y honorarios para usted.
Usted no paga nada. La ley les obliga a pagar.
Usted no paga nada. La ley les obliga a pagar.
Contáctenos
Oficina Principal NY
68-29 Main Street, Flushing, NY 11367
8095 N. 85th Way, Scottsdale, AZ 85258
