Verificación de antecedentes de Experian
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Las empresas y los propietarios confían en las verificaciones de antecedentes de Experian. Con demasiada frecuencia, esas verificaciones son inexactas. A continuación le indicamos qué es necesario saber.
Una verificación de antecedentes de Experian recopila e informa datos sobre su historial, incluso sobre actividades delictivas y laborales. Los empleadores, prestamistas y arrendadores lo utilizan para determinar si usted es apto para oportunidades específicas como empleos, préstamos o alquileres. Cuando se obtienen informes erróneos, pueden perjudicar sus perspectivas, su reputación y su bienestar. ¡Infórmese más!
Los abogados de informes de crédito de Consumer Attorneys han ayudado a miles de personas a obtener la justicia y la compensación que se merecen por los daños causados por los errores de las agencias de informes del consumidor (CRAs). Esto incluye los daños causados por los errores de las empresas de verificación de antecedentes. Una empresa que aparece en ambas listas es Experian.
Este artículo proporciona una descripción general de las verificaciones de antecedentes de Experian, sus derechos según la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA) y cómo un abogado puede ayudarle si un error en un informe de verificación de antecedentes de Experian le ha perjudicado. Los problemas y daños a largo plazo (financieros, mentales, emocionales, profesionales, de reputación) que pueden causar los errores en una verificación de antecedentes son significativos. Experian también es un actor importante en la industria de verificación de antecedentes.
La verificación de antecedentes se está convirtiendo en un procedimiento estándar para los empleadores que examinan a los solicitantes de empleo y los propietarios que examinan a los solicitantes de inquilinos. Empresas de todos los tamaños en todas las industrias utilizan verificaciones de antecedentes y servicios de selección para identificar y verificar parte o toda la siguiente información sobre una persona:
| Categorías generales | Tipos de datos comprobados/verificados |
|---|---|
| Verificación de identidad | Nombre completo, fecha de nacimiento, número de seguro social, dirección, historial de direcciones, información del pasaporte, número de licencia de conducir |
| Verificación de empleo | Historial laboral, cargos, fechas de empleo, información salarial, motivos de la baja, referencias, licencias profesionales, opiniones del empleador |
| Verificación de educación | Títulos obtenidos, instituciones a las que ha asistido, fechas de asistencia, nota media, certificados de notas, certificaciones, diplomas |
| Verificación de antecedentes penales | Condenas por delitos graves, condenas por delitos menores, registros de arresto, órdenes judiciales, registro de delincuentes sexuales, registros judiciales, antecedentes penales federales, antecedentes penales del condado |
| Historial de crédito | Puntaje de crédito, informes de crédito, historial de préstamos, historial de pagos, quiebras, ejecuciones hipotecarias, deuda de tarjetas de crédito, gravámenes fiscales |
| Registros de conducción | Estado de la licencia de conducir, historial de conducción, infracciones de tráfico, registros de DUI/DWI, puntos en la licencia, historial de accidentes |
| Referencias personales | Referencias de carácter personal, referencias profesionales, relación con el candidato, información de contacto |
| Prueba de drogas | Historial de consumo de sustancias, resultados de las pruebas de drogas, frecuencia de las pruebas, tipos de drogas analizadas |
| Registros militares | Historial de servicio militar, estado de baja, rango y funciones, premios y condecoraciones, fechas de servicio |
| Redes sociales y presencia en línea | Perfiles de redes sociales, publicaciones públicas, comentarios e interacciones, publicaciones de blogs, participación en foros en línea |
| Verificación de licencias profesionales | Tipo de licencia, autoridad emisora, fechas de validez y vencimiento, acciones disciplinarias, número de licencia |
| Verificación de registros civiles | Historial de litigios civiles, sentencias, gravámenes, desalojos, registros de divorcio |
| Estado de inmigración | Estado de visa, autorización de trabajo, estado de ciudadanía |
| Verificación de la lista de vigilancia global | Listas de vigilancia de terroristas, listas de sanciones, listas de personas políticamente expuestas (PEPs), antecedentes penales internacionales |
Experian es una empresa en la que muchas empresas confían para realizar verificaciones de antecedentes precisas y completas. Sin embargo, los errores en estos informes pueden tener graves consecuencias para los consumidores.
Experian Information Solutions, Inc.
Experian es una de las CRAs más grandes del mundo, junto con Equifax y TransUnion. Fue fundada en 1996 y ha crecido significativamente. Experian opera en más de 40 países y presta servicios a más de mil millones de personas y millones de empresas. Los ingresos de la empresa para el año fiscal 2023 superaron los 5.000 millones de dólares y mantiene una gran influencia en la industria de datos de consumo.
Servicios de informes del consumidor
Experian ofrece varios servicios, incluidos informes crediticios, análisis de datos y servicios de apoyo a la toma de decisiones. Sus servicios de informes de consumidores son particularmente críticos ya que recopilan y mantienen información crediticia de más de 220 millones de consumidores estadounidenses. Estos datos se utilizan para diversos fines, incluida la verificación de antecedentes de inquilinos y empleados, para garantizar que la información sea precisa y esté actualizada.
¿Qué contiene una verificación de antecedentes de Experian?
Una verificación de antecedentes de Experian puede incluir una amplia gama de información, según el propósito de la verificación. Estos son algunos componentes comunes:
- Información de crédito. Un informe de crédito de Experian incluye su historial crediticio, estado crediticio actual y puntaje crediticio. Los prestamistas utilizan esta información para evaluar su solvencia.
- Antecedentes penales. Una verificación de antecedentes penales de Experian buscará antecedentes penales a nivel del condado, estatal y federal. Esto es crucial para los empleadores y propietarios que buscan garantizar la seguridad y la confiabilidad.
- Historial laboral. Una verificación de antecedentes laborales de Experian verificará su empleo anterior, incluidos los puestos ocupados, las fechas de empleo y posiblemente los motivos de su salida.
- Historial de alquiler. Una verificación de antecedentes del inquilino de Experian incluirá información sobre sus experiencias de alquiler anteriores, como historial de pagos, desalojos y cualquier disputa entre propietarios.
- Registros públicos. Esto incluye declaraciones de quiebra, embargos fiscales y otros registros públicos que pueden afectar su estabilidad financiera y su confiabilidad.
¿Quién utiliza la verificación de antecedentes de Experian?
- Empleadores. Muchos empleadores utilizan la verificación de antecedentes de Experian para examinar a los empleados potenciales. Este proceso incluye la verificación de antecedentes penales, historial laboral e informes crediticios para garantizar que contraten candidatos confiables y dignos de confianza.
- Propietarios. Los propietarios a menudo confían en las verificaciones de antecedentes de los inquilinos de Experian para seleccionar a los inquilinos potenciales. Estos controles les ayudan a evaluar el riesgo de alquilarle a una persona en particular en función de su historial de alquiler, estado crediticio y cualquier actividad delictiva pasada.
- Prestamistas. Los bancos y otras instituciones financieras utilizan las verificaciones de antecedentes y crédito de Experian para determinar la solvencia de los solicitantes de préstamos. Esto les ayuda a decidir si aprueban un préstamo y bajo qué términos.
- Otras entidades. Otras entidades, como compañías de seguros y agencias gubernamentales, también utilizan las verificaciones de antecedentes de Experian para diferentes propósitos, incluida la evaluación de riesgos y la verificación de identidades.
Sus derechos según la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA)
La Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA) es una ley federal diseñada para garantizar la precisión, equidad y privacidad de la información en los archivos de agencias de informes de consumidores como Experian. Estos son algunos de sus derechos fundamentales en virtud de la FCRA:
- El derecho a acceder a su información. Tiene derecho a solicitar y obtener una copia de su verificación de antecedentes de Experian. Esto le permite ver qué información se informa sobre usted.
- El derecho a disputar información inexacta. Si encuentra errores en su verificación de antecedentes de Experian, tiene derecho a disputarlos. Experian debe investigar y corregir cualquier inexactitud dentro de los 30 días.
- El derecho a la representación legal. Cuando encuentre errores en su informe de verificación de antecedentes, puede buscar asesoramiento legal. Abogados para la protección del consumidor, al igual que los abogados de Consumer Attorneys, conocen la ley, saben cómo presentar disputas de manera efectiva con compañías de verificación de antecedentes y saben cómo conseguir que las personas obtengan la compensación que se merecen.
- El derecho a saber quién ha accedido a su información. Tiene derecho a saber quién solicitó y recibió la información de su verificación de antecedentes. Esto puede ayudarle a comprender cómo se utilizan sus datos.
- El derecho a eliminar información inexacta y desactualizada. La información negativa, como pagos atrasados o quiebras, normalmente sólo se puede comunicar durante un período específico (normalmente siete años). Tiene derecho a asegurarse de que la información desactualizada se elimine de su informe.
Problemas comunes con las verificaciones de antecedentes de Experian
A pesar de estas protecciones, los errores en las verificaciones de antecedentes de Experian no son infrecuentes. Estos son algunos de los problemas más comunes a los que se enfrentan los consumidores:
- Información inexacta. Los errores de verificación de antecedentes de información derogatoria de Experian pueden incluir datos desactualizados o incorrectos sobre su historial crediticio, antecedentes penales o historial de empleo. También es frecuente que Experian identifique a personas como fallecidas.
- Archivos mixtos. A veces, la información de otra persona con un nombre o número de seguro social similar puede terminar en su expediente, lo que genera resultados y estados de verificación de antecedentes inexactos.
- Información incompleta. En algunos casos, es posible que falte información importante en su verificación de antecedentes de Experian, lo que puede afectar negativamente el progreso y los resultados de su verificación de antecedentes.
- Información desactualizada. Son comunes los archivos antiguos y las consultas crediticias que no deberían estar en un informe crediticio. Un abogado de protección al consumidor puede decirle si las consultas son elegibles para eliminación y cómo eliminar consultas duras de Experian.
Cómo puede ayudar un abogado
Un abogado de verificación de antecedentes de Consumer Attorneys puede brindarle una asistencia invaluable si usted ha resultado perjudicado por un error en su verificación de antecedentes de Experian. Así es cómo:
| Servicio | Detalles |
|---|---|
| Revisar su verificación de antecedentes | Podemos ayudarle a obtener y revisar su verificación de antecedentes de Experian para identificar errores o inexactitudes. |
| Disputar errores | Podemos ayudar a presentar disputas con Experian para corregir cualquier información errónea. La experiencia legal garantiza un manejo adecuado. |
| Presentar una demanda | ¿Puede demandar a Experian? Si Experian no corrige los errores o usted sufre daños debido a su negligencia, podemos ayudarle a presentar una demanda. La FCRA permite a los consumidores demandar por daños, honorarios de abogados y otros costos. |
| Representación | Podemos llevar su caso a los tribunales. Podemos negociar un acuerdo con Experian. |
| Proteger sus derechos | Defenderemos sus derechos durante todo el proceso, garantizando un trato justo e información precisa. |
| Apoyo | A lo largo de todo esto, le ofreceremos apoyo y orientación. |
Si sospecha que hay errores en su verificación de antecedentes de Experian, consulte a un abogado de protección al consumidor lo antes posible. La intervención temprana puede evitar daños a largo plazo a su crédito y reputación.
Experian es grande. Realmente grande. Tiene un papel importante en la industria de informes de consumidores y en la industria de verificación de antecedentes de alquileres, aunque los errores de RentBureau suceden con frecuencia también. Pero cuando no tienen el cuidado que deberían para preparar un informe de verificación de antecedentes, aún pueden ser considerados responsables. Sólo necesita a alguien que los haga responsables. Esos somos nosotros. Llámenos o visite nuestro sitio web y charle con un representante en vivo en línea o complete un formulario de contacto.
Los errores en una verificación de antecedentes pueden causar daños significativos. Usted debe ser compensado por ese daño.
Preguntas más frecuentes
Una verificación de antecedentes de Experian no es más difícil ni más fácil que otras verificaciones de antecedentes. Las empresas de verificación de antecedentes generalmente reciben instrucciones de la empresa, el propietario o el prestamista que las contrata para realizar la verificación de antecedentes. Especificarán qué áreas de los antecedentes de una persona necesitan ser verificadas, registradas e informadas. Por ejemplo, un trabajo que requiere conducir le pedirá a Experian que verifique los registros de vehículos motorizados de un conductor potencial, mientras que un trabajo con responsabilidad financiera puede pedirle a Experian que verifique sus antecedentes penales y crediticios. Su pasado y las bases de datos de las que se recopilan los datos siguen siendo los mismos, independientemente de si se trata de una verificación de antecedentes de Experian o de otra empresa.
Para obtener resultados de una verificación de antecedentes de Experian, debe permanecer en contacto con el empleador, propietario o prestamista que solicitó la verificación de antecedentes. Le avisarán si su verificación de antecedentes revela algo que consideren inadecuado para el trabajo, el apartamento o el préstamo. El informe generalmente incluye su historial crediticio, antecedentes penales e historial laboral. Deben darle una copia de ese informe de antecedentes si toman medidas adversas. También puede solicitar una copia de su informe de antecedentes a Experian. Tiene derecho a obtener un informe de verificación de antecedentes gratuito, pero solo de una empresa que ya le realizó uno y solo dentro de los 60 días posteriores al anterior.
Daniel Cohen es el fundador de Consumer Attorneys. Daniel gestiona los esfuerzos de branding, marketing, captación de clientes y desarrollo de negocio de la firma. Desde 2017 es miembro de la Asociación Nacional de Defensores del Consumidor y del Centro Nacional de Derecho del Consumidor. Es reconocido nacionalmente en la protección de los consumid... Leer más
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