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Hablar sobre el salario en el trabajo no es ilegal, pero ser despedido por hacerlo podría serlo. Aquí le explicamos cómo protegerse contra represalias que violen la ley.
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¿Le siguen pagando por los días de vacaciones si decide renunciar?
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Las reducciones salariales pueden tener un impacto negativo y no siempre están permitidas por la ley. Infórmese sobre sus derechos para enfrentar recortes injustos y actuar con seguridad.
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