Página 4: Artículos de Daniel Cohen
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Diferencia entre la FMLA y la Incapacidad a Corto Plazo.
Incapacidad a Corto Plazo y FMLA: ¡Similitudes, diferencias y cómo le afecta más!
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¿Pueden despedirlo por hablar sobre el salario?
Hablar sobre el salario en el trabajo no es ilegal, pero ser despedido por hacerlo podría serlo. Aquí le explicamos cómo protegerse contra represalias que violen la ley.
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¿Le siguen pagando por los días de vacaciones si decide renunciar?
Renunciar a un trabajo no implica renunciar a su pago de vacaciones. ¡No deje que su (antiguo) empleador le pague menos de lo que le corresponde!
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¿Cuánto tiempo puede un empleador retener su cheque de pago después de la terminación de su empleo?
¿Lo despidieron? ¡Eso no les da derecho a retener lo que le pertenece! Su cheque de pago es suyo por derecho. ¡Defiéndase contra el robo de salarios y exija que los empleadores cumplan con sus obligaciones!
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Permiso por estrés en California
Permiso por estrés en California: ¡Todo lo que debe saber sobre sus derechos laborales!
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¿Pueden despedirlo mientras está protegido por la FMLA?
Entienda sus derechos: qué sucede si se enfrenta a un despido tras una licencia bajo la FMLA.
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¿Es posible que un empleador disminuya la tarifa por hora de un empleado sin notificarlo previamente?
Las reducciones salariales pueden tener un impacto negativo y no siempre están permitidas por la ley. Infórmese sobre sus derechos para enfrentar recortes injustos y actuar con seguridad.
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Permiso de ausencia en California
Las leyes de licencia en California pueden resultar complicadas. Aquí encontrará explicaciones claras y detalladas sobre sus derechos y las opciones disponibles en su empleo.
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¿Qué es la Discriminación Institucional?
La discriminación institucional es injusta, sistémica y perjudicial. También es ilegal. A continuación le explicamos cómo defenderse de manera segura.
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¿Pueden despedirle por estar enfermo?
Existen diversas razones por las cuales puede ser despedido, pero estar enfermo no tiene por qué ser una de ellas. Si ha sido despedido por esta razón, infórmese sobre sus opciones para defenderse y cómo proceder.
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Pago de horas extras en días festivos
¿Recibe el pago adecuado durante sus vacaciones? Infórmese sobre las regulaciones de pago de horas extras y sus derechos al respecto.
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¿Cuántas horas al día están permitidas para trabajar según las normas de la OSHA?
Conozca las regulaciones de la OSHA sobre las horas laborales diarias y cómo estas afectan la seguridad en el entorno de trabajo.
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