¿Qué busca GrubHub en una verificación de antecedentes?
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![Un hombre haciendo una entrega de comida verificación de antecedentes de grubhub](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fblog%2F65f850f00bdaf.webp&w=1920&q=75)
GrubHub particularmente revisa los antecedentes penales y de conducción de los solicitantes
¿Busca un trabajo en GrubHub? Consulte el artículo para ver lo qué les interesa cuando hacen una verificación de antecedentes.
En el mundo actual se han puesto en línea múltiples servicios, y los servicios de entrega de alimentos no están exentos. Las empresas de entrega de alimentos facilitan a las personas hacer pedidos en los restaurantes de su zona y recibir la comida en su ubicación.
Sin embargo, para trabajar como conductor para estas empresas, debe someterse a una verificación de antecedentes para asegurarse de que esté calificado.
Este artículo explica qué busca GrubHub cuando realiza una verificación de antecedentes de sus solicitantes.
A qué presta atención GrubHub en una verificación de antecedentes
El proceso de verificación de antecedentes de GrubHub ayuda a evaluar a los conductores potenciales para garantizar que sean elegibles. Durante el proceso de solicitud, los solicitantes deben proporcionar su número del Seguro Social, que se utilizará para verificar su identidad y realizar una exhaustiva verificación de antecedentes.
La verificación de antecedentes por parte de GrubHub se centra en el historial de conducción y los antecedentes penales de los solicitantes.
1. Registros de conducción
GrubHub revisa sus registros de conducción para encontrar infracciones. Estas infracciones podrían descalificarlo para convertirse en socio de entrega de los alimentos de la empresa.
Puede ser descalificado si tiene más de tres infracciones en movimiento en los últimos tres años. Estas infracciones en movimiento pueden ser multas por exceso de velocidad, infracciones de las normas de tráfico, accidentes e incluso conducir sin seguro.
Otro posible factor de descalificación es una infracción grave en su historial de conducción en los últimos tres años. Una infracción grave incluye la conducción imprudente y la conducción con una licencia suspendida.
Además, si su historial de conducción tiene una infracción relacionada con las drogas o un caso de conducción bajo la influencia en los últimos siete años, la empresa podría considerar que no es elegible.
2. Antecedentes penales
GrubHub está preocupado por los antecedentes penales de sus solicitantes. Algunos factores descalificadores en los antecedentes penales de un conductor potencial son:
- Delitos sexuales
- Delitos relacionados con las drogas
- Delitos relacionados con las violencias
- Condenas por robo y daño a la propiedad
- Delitos graves y otras infracciones graves
Los requisitos de GrubHub están determinados en gran medida por las leyes del estado correspondiente. Por lo tanto, si las leyes locales exigen reglas más estrictas, la empresa puede endurecer sus estándares.
Las verificaciones de antecedentes son cruciales para garantizar que los posibles empleados sean elegibles para el puesto. También ayudan con una evaluación justa de sus tendencias. Sin embargo, puede haber errores de verificación de antecedentes eso te puede costar un trabajo. En caso de que se produzca un error en la verificación de antecedentes, comuníquese con los abogados del consumidor que pueden ayudarlo a rectificarlo.
Al igual que GrubHub, Uber realiza verificaciones de antecedentes; en nuestro artículo podrás descubrir qué Requisitos de verificación de antecedentes de Uber son.
![Abogado Daniel C. Cohen Daniel Cohen es el Socio Fundador de Consumer Attorneys](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fblog%2F65fc2a3ef15f7.webp&w=640&q=75)
Daniel Cohen es el fundador de Consumer Attorneys. Daniel gestiona los esfuerzos de branding, marketing, captación de clientes y desarrollo de negocio de la firma. Desde 2017 es miembro de la Asociación Nacional de Defensores del Consumidor y del Centro Nacional de Derecho del Consumidor. Es reconocido nacionalmente en la protección de los consumidores. Su experiencia jurídica acreditada en EEUU incluye: demandas colectivas, asesoramiento a discapacitados visuales por violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, en el ámbito físico y digital, administración empresarial y resolución de litigios. Leer más
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