¿Cuánto tarda una verificación de antecedentes de UPS?

Una verificación de antecedentes de UPS puede tardar entre 24 y 48 horas, pero puede demorar hasta una semana o más, según el tipo de verificación de antecedentes que se solicitó. Además, si hay días festivos o si su posible arrendador o empleador tarda varios días en revisar los resultados, tendrá que esperar más tiempo. Si cree que hay retrasos excesivos o encuentra información falsa contenida en su informe, debe ser proactivo y comunicarse con un abogado de derechos del consumidor para que responda a sus preguntas y atienda sus preocupaciones.     

¿Qué ocurre durante las verificaciones de antecedentes de UPS?

Por lo general, parte del proceso de contratación en UPS implica una evaluación de antecedentes. Antes de contratarlo, UPS debe asegurarse de que usted sea alguien que respete su código de conducta y también trate a sus clientes y paquetes con cuidado. El proceso puede variar en función del puesto que solicite. Por ejemplo, si está solicitando un puesto de trabajador de almacén en lugar de un puesto de conductor, el proceso de contratación puede variar. UPS es transparente en cuanto al proceso de solicitud y contratación.

Si solicita trabajar para UPS, es probable que deba someterse a una verificación de antecedentes. Durante este proceso, UPS utilizará una empresa de verificación de antecedentes para realizar una o varias evaluaciones de los candidatos (según el puesto), que pueden incluir:

• Verificación de antecedentes penales
• Registros de conducción (para conductores y de acuerdo con el Departamento de Transporte)
• Prueba de detección de drogas (puede variar según el puesto)
• Verificación de empleo
• Chequeo de referencias

UPS no tiene una lista completa de las verificaciones de antecedentes requeridas para cada puesto en línea, pero usted tiene derecho a saber qué pruebas se realizarán de antemano y DEBE dar su consentimiento para las verificaciones de antecedentes.

Qué hacer si encuentra errores en la verificación de antecedentes de UPS

Si encuentra errores en la verificación de antecedentes de UPS, asegúrese de tomar medidas de inmediato:

1. Obtener una copia del informe de antecedentes completo
2. Contactar a un abogado especializado en errores de verificación de antecedentes
3. Comunicarse con la empresa de verificación de antecedentes y el empleador
4. Presentar una queja ante el Comisión Federal de Comercio (FTC)
5. Disputar los errores (vía correo certificado)
6. Monitorear constantemente el estado de su queja
7. Presentar una demanda cuando sea necesario

Por lo general,  si encuentra errores, puedes demandar a una empresa de verificación de antecedentes por reportar información inexacta que le causó daño. Este es uno de los derechos que le otorga la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA).