¿Cómo denunciar las ofertas de empleo fraudulentas?

No debería guardar silencio sobre las ofertas de empleo fraudulentas

Aprenda como eliminar las ofertas de empleo fraudulentas de las redes

Cuando encuentra  anuncios de empleo fraudulentos, es probable que se dé cuenta de que son fraudulentos. Si descubre que no son auténticos, puede evitarlos. Sin embargo, no debe detenerse ahí.

Porque algunas otras personas que no tienen el ojo entrenado podrían caer en el esquema sin escrúpulos. Además, es necesario que la ley persiga a quien esté detrás de esas ofertas de empleo fraudulentas.

¿De qué se trata?

Estamos obligados a reportar las ofertas de empleo fraudulentas. Por lo tanto, esta publicación trata sobre cómo denunciar una oferta de empleo fraudulenta.

Denunciar una oferta de empleo fraudulenta a la Comisión Federal del Comercio

Como miembros responsables de la sociedad, tenemos el deber de protegerla y la Comisión Federal del Comercio nos ha facilitado la tarea de denunciar las ofertas de empleo fraudulentas.

El primer paso es visitar la página web ReporteFraude. Aquí es donde puede reportar las ofertas de empleo fraudulentas, indiferentemente si fue  o no  víctima de ello. Existe la posibilidad de que no resuelvan su denuncia. Sin embargo, las denuncias se comparten con miles de agentes de la ley y agencias asociadas.

Esto facilita sus investigaciones y les ayuda a presentar demandas contra las personas que están detrás de las ofertas de empleo falsas. En consecuencia, reducen las posibilidades de que estas situaciones vuelvan a suceder.

Al hacer una denuncia de la oferta de empleo fraudulenta a la FTC, tiene que hacer lo siguiente:

• Identificar si la información está relacionada con un empleo o una oportunidad para ganar dinero
• Indicar por quién se hicieron pasar los delincuentes
• Mencionar si envió o no alguna clase de dinero al estafador
• Indicar la cantidad total enviada, en caso de que haya realizado un pago
• Indicar cuándo se realizó el último pago
• Señalar cómo se enteró por la primera vez de la oferta de empleo
• Proporcionar todos los detalles que conoce sobre la compañía
• Proporcionar sus datos
• Indicar si está presentando el reporte en su nombre o en el nombre de otra persona

Cuando haya presentado estos detalles, la FTC se encargará de ello.

Reportar las ofertas de empleo fraudulentas a la plataforma correspondiente

Otra forma de reportar una oferta de empleo fraudulenta es presentar una denuncia ante el administrador de las plataformas correspondientes. Prácticamente, todas las plataformas de ofertas de empleo prevén este tipo de necesidades. Si dan seguimiento o no a las denuncias de sus usuarios es otra historia.

Algunas de las plataformas o sitios web de ofertas de empleo importantes son:

• www.indeed.com
• www.glassdoor.es
• www.linkedin.com
• www.flexjobs.com
• www.angel.co

Las plataformas podrían tener una mejor idea de quién está detrás de las ofertas de empleo fraudulentas. Esto aumenta las posibilidades de tomar medidas drásticas contra los autores del delito.

No hay que subestimar el estrés emocional que supone enfrentarse a una estafa laboral, sobre todo cuando caiga en la trampa. Cuando se trata de hacer un seguimiento para llevar a los culpables ante la justicia, estaremos encantados de quitarle ese peso de encima. Contáctenos hoy mismo.